VOOR FOUNDERS, PARTNERS & CEO's

HAAL DE REM VAN JE ORGANISATIE

Spanningen gaan ten koste van je mensen én je resultaat. Ik doorbreek ze zodat je organisatie weer op volledig vermogen gaat draaien.

DE UITDAGINGEN EN GEVONDEN OPLOSSINGEN

Wat klanten zochten én de resultaten die ze behaalden:

Organisaties die jou voor gingen:

SLUIT JE OOK AAN BIJ MIJN TEVREDEN KLANTEN

Anderen vertellen

Jeroen heeft het unieke vermogen om met één vraag precies de kern te raken. Hij helpt je om zelf tot inzichten te komen, zonder te sturen of te duwen. Dat maakt zijn begeleiding krachtig en duurzaam. Zijn manier van werken is eerlijk, integer en respectvol. Je voelt dat hij oprecht betrokken is bij jou en je organisatie.

Sebastiaan Hollander

CEO Gingor & Nesher Global

Ik heb de samenwerking met Jeroen als heel plezierig ervaren, hij is analytisch, klantvriendelijk, resultaatgericht en een verbinder. Hij kan als geen ander de brug slaan tussen mensen en afdelingen.

Wim Junte

Manager Winkels en textiel

Jeroen heeft een scherp analytisch vermogen en doorziet snel wat er werkelijk speelt binnen teams. Hij werkt consequent oorzaakgericht en pakt vraagstukken bij de kern aan, wat leidt tot blijvende oplossingen in plaats van tijdelijke fixes. Zijn kracht zit in de combinatie van zakelijke scherpte en mensgerichtheid: hij is duidelijk, besluitvaardig en neemt mensen daarin mee. Voor mij als opdrachtgever is hij bovendien een prettige en inhoudelijk sterke sparringspartner.

Wilmie Riemer

Interim manager / Strategy

Jeroen stelt sterke en prikkelende vragen die mij aan het denken zetten om op een andere manier naar mijn business te kijken. Zijn adviezen zijn verfrissend, vanuit een ander perspectief en gebracht op een professionele en ontspannen manier.

Tim de Zwart

Eigenaar Golden Stay

Samenwerken met Jeroen uitte zich in een daadkrachtig optreden en goed onderbouwde businesscases. Jeroen wist de juiste toon te vinden maar ook de vinger op de juiste plek te leggen. Zonder oordeel maar vanuit feitelijke analyse. Weliswaar gecombineerd met sterke intuïtie op de onderstroom van gevoelens van het team waardoor goede besluiten genomen konden worden.

Janneke Plantinga

Founder Vandaag! Kinderdagverblijven

Hub Moonen

Operationeel Directeur LSB Groep

Wil je nog meer reviews lezen?

Jeroen heeft een aantal jaren meegebouwd aan onze organisatie. Door zijn consistentie en oog voor kwaliteit kon hij vaak mijn visie op een effectieve manier vertalen naar de organisatie. Zowel in processen als de communicatie richting het team.

Alexander Keur

Eigenaar INL Cargo

Peter Jakobs

Operationeel Directeur LSB Groep

Jeroen weet op een positieve maar scherpzinnige manier het beste in mij naar boven te halen, omdat hij niet schroomt om de spiegel afwisselend naar zichzelf, naar mij en naar het team te richten. Zijn manier van werken is daardoor niet alleen uitermate leerzaam, maar ook blijvend inspirerend voor ons hele team en de organisatie.

Astrid Groen

Relatiebeheerder en Nalatenschappen

Jeroen, is een zelfstandige manager, die verantwoordelijkheid neemt, op het juiste moment rapporteert en tijdig om ondersteuning vraagt wanneer dit nodig is. Daarnaast is hij zeer gericht op de ander, hoe kan deze optimaal functioneren.

Jan Maarten Plomp

Partner Evero

De samenwerking met Jeroen is altijd prettig en inspirerend. Je brengt structuur in complexe processen en weet verbeteringen praktisch en effectief door te voeren. Wat ik vooral waardeer, is het vermogen om goed te luisteren en je hebt snel scherp wat er speelt. Dit heb je voor onze organisatie niet alleen heel goed weten door te vertalen naar concrete acties binnen het verandermanagement, maar het heeft ook bijgedragen aan de rust binnen het team- en persoonlijke ontwikkeling van onze collega’s. Door jouw aanpak voelt samenwerking niet alleen professioneel, maar ook heel prettig en mensgericht.

Alice van Loo

Data Manager

Jeroen heeft ons team echt goed geholpen, met zijn prettige en doortastende aanpak heeft hij bij Cloudmuscle belangrijke verandering teweeggebracht en kunnen wij de volgende stappen zetten om gezond door te groeien

Ron van der Zande

Founder Cloudmuscle

Wanneer je op zoek bent naar iemand die jouw diensten kan optimaliseren dan ben je bij Jeroen aan het juiste adres. Zijn scherpe inzichten en adviezen hebben mij geholpen te reflecteren op mij zelf en de lopende processen in het bedrijf om zo tot verbetering te komen.

Arjen Hoftijzer

Eigenaar Zijn in zorg

Jeroen doorziet snel de dynamiek in een team en laat problemen bij de oorzaak aanpakken zonder daarbij de mens uit het oog te verliezen

Raymond Smeets

HSE Manager

Jeroen zorgt ervoor dat medewerkers zich veilig voelen om open te kunnen zijn. Hij heeft een enorm empathisch vermogen en durft zichzelf kwetsbaar op te stellen. Hierdoor waren deze gesprekken waardevol en voelde de medewerkers zich serieus genomen en gehoord.

Nancy van Kleef

Hr Business Partner

Wil je van gedachten wisselen...?

Discreet | Vrijblijvend | Online

SLUIT JE OOK AAN BIJ MIJN TEVREDEN KLANTEN

Anderen vertellen

Wat kosten spanningen in jouw organisatie?

Sluimerende spanningen, afspraken die niet worden nagekomen en medewerkers die niet worden aangesproken het lijkt onzichtbaar. Maar het heeft een prijskaartje.

Gebaseerd op 30 jaar Gallup-onderzoek: organisaties met lage medewerkers betrokkenheid verliezen gemiddeld 34% van de salariskosten aan verloren productiviteit. Niet door ziekte. Niet door vertrek. Maar door de onderstroom die dagelijks energie wegtrekt.

Vul de scan in slechts 60 seconden en zie wat het jouw organisatie kost.

Omvang van de organisatie

Hoeveel medewerkers heeft je organisatie?

Inclusief inhuur van derden.

medewerkers

Salariskosten

Wat is het gemiddeld bruto jaarsalaris?

Een schatting is voldoende — dit vormt de basis van de berekening.

Organisatiedynamiek

In hoeverre zijn onderstaande situaties herkenbaar?

1 = Niet herkenbaar  ·  5 = Volledig herkenbaar

Besluiten en afspraken worden niet of te laat nagekomen

3
Niet herkenbaarVolledig herkenbaar

Medewerkers worden niet of onvoldoende aangesproken op gedrag of resultaat

3
Niet herkenbaarVolledig herkenbaar

Medewerkers nemen weinig of geen initiatief

3
Niet herkenbaarVolledig herkenbaar

Er zijn terugkerende spanningen of frustraties tussen teams of personen

3
Niet herkenbaarVolledig herkenbaar

Resultaat

Geschatte jaarlijkse kosten ineffectiviteit

€ —

Onderbouwing: Gallup State of the Global Workplace Gallup onderzoekt al meer dan 30 jaar medewerkersbetrokkenheid in meer dan 160 landen. Hun conclusie: medewerkers met een lage betrokkenheid kosten een organisatie gemiddeld 34% van hun jaarsalaris aan verloren productiviteit. Dit verlies zit in vergaderingen zonder besluit, taken die blijven liggen en energie die weglekt door onuitgesproken frustraties. De bandbreedte loopt van 10% (laag) tot 34% (hoog risico) — uw score bepaalt waar uw organisatie in die bandbreedte valt.
“Wat kost dit uw organisatie werkelijk?” Dit rapport geeft een eerste eerlijke blik. Wil u weten welk deel direct te beïnvloeden is? Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten.

Gratis · Discreet · Online
www.vankampenenco.nl

DE KEUZE IS AAN JOU

Waar ben jij mee geholpen?

Team ontwikkeling

SCAN

Voor de leider die voelt dat het schuurt, maar de vinger niet op de zere plek krijgt.

Een verfrissende en eerlijke scan die zicht geeft op hoe jouw mensen zich voelen in de organisatiecultuur, leiderschap en eigen rol.

  • Scan over: cultuur, leiderschap en zelfkennis

  • Adviesrapportage met slimme take-aways

  • inclusief consult adviesrapportage

Vanaf: €4499

Team ontwikkeling

STANDARD TRACK

Voor het team dat de diepte in wil gaan zonder de dagelijkse operatie te verstoren.

In 6 maanden tijd je team doorontwikkelen naar een nieuw niveau met voldoende adempauze.

  • 2 x PM op locatie

  • Organisatie - teamanalyse

  • Werkvitaliteit & Retentie scan

  • Live (team) interventies

  • 1-op-1 begeleiding

  • Support op afstand

  • Trusted Advisor

Vanaf: €12.499 PM

Team ontwikkeling

PRIORITY TRACK

Voor de organisatie waar de nood hoog is en directe interventie vereist is.

In 3 maanden tijd met volle focus je team doorontwikkelen naar een nieuw niveau.

  • Wekelijks op locatie

  • Organisatie - teamanalyse

  • Werkvitaliteit & Retentie scan

  • Live (team) interventies

  • 1-op-1 begeleiding

  • Support op afstand

  • Trusted Advisor

Vanaf: €14.995 PM

Team ontwikkeling

MAATWERK

Voor complexe herstructureringen, fusies of langdurige board-room begeleiding.

Jouw behoefte is net even anders of wilt met je team een langere periode uitgedaagd worden.

  • Live op locatie / Hybride

  • Implementaties

  • Optimalisaties

  • Herstructurering

  • etc.

Vanaf: In overleg

Waar ben jij mee geholpen?

DE KEUZE IS AAN JOU

ALLE REFERENTIES IN AI

Samenvattend...

  • Jeroen is een inzichtelijke, mensgerichte en effectieve trusted advisor.

  • Sterk analytisch vermogen: hij herkent snel onderliggende teamdynamieken en ziet wat er écht speelt.

  • Oorzaakgericht werken: hij pakt problemen niet oppervlakkig aan, maar richt zich op de kern in plaats van op symptomen.

  • Mensgerichte aanpak: ondanks zijn focus op effectiviteit en resultaten houdt hij rekening met gevoelens, behoeften en relaties binnen het team.

  • Balans tussen taak en relatie: hij combineert zakelijkheid met empathie.

Kortom: een medereiziger die zowel scherp als betrokken is en die duurzame verbeteringen in teams weet te realiseren.

DURF JOUW UITDAGING TE BESPREKEN

Plan een gratis strategisch gesprek

Neem contact op.

+31 6 49 11 06 06

Hallo @ VanKampenenco .nl

HERKEN JE DE UITDAGINGEN?

Plan een gratis strategisch gesprek:

Discreet | Vrijblijvend | 30 minuten | Online